去哪个城市,在哪里找人才,这份报告也许可以给你一些答案丨对话领英中国总裁与清华经管学院副院长

Episode 18 · November 18th, 2019 · 33 mins 5 secs

About this Episode

主播丨 徐涛  嘉宾丨 陆坚 陈煜波
后期制作丨迪卡普里鑫

「到海外去」第 18期

制定出海战略,很多公司可能会遇到以下问题:
哪个城市更有活力,更适合公司快速发展?出海落地时所需要的人才哪里找?

最近领英中国和清华经管学院(CIDG)发布了一个报告,名字是《数字经济时代的创新城市和城市群发展研究报告》。通过研究26个城市和11个城市群的数据,给出了类似上帝的视角:与数字经济紧密相关的数字人才往哪些城市流动,出现了什么趋势;不同地区和行业的数字人才优势几何等等。这些数据对于出海企业的招聘也会有颇多借鉴意义,毕竟出海企业总希望能发现那些经济更活跃,人才更充沛,潜力更大的市场。

因此,本期节目,我们请到了领英中国总裁陆坚,以及清华大学经管学院副院长陈煜波教授来和我们就这份报告进行解读。

除此之外,这个话题对我个人而言又更有趣的视角:从更宏大的视角去观察人才和城市。在历史各个阶段,当新技术得以应用,或经济快速发展时,总会让某个地方诞生最杰出的人才,同时造就一个伟大的城市。例如米兰之于文艺复兴,诞生了达芬奇和布拉芒特;或者长安之于盛唐,诞生了李白杜甫;再或者硅谷之于信息化时代,造就了乔布斯,拉里佩奇和马斯克这样的人。

而我们这个时代正在信息化和全球化的进程中。数字经济向各行各业渗透,带来每个行业的飞跃,这必定意味着新一代的伟大城市会涌现,了不起的人、了不起的公司也会在这期间诞生。除此之外,因为全球化,怀抱壮志雄心的人和公司也会去寻找那些更加适合他们的土壤生长扩张,反过来促成这些地方成为发展更快的地方,并吸引到更多人才。所以,无论是我们观察到的外企在全球的扩张,还是很多中国公司到海外去,再或者留学浪潮一年比一年高,都是在展现这样的一个过程。

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本期讨论的主要问题

  • 为什么当下城市发展和数字人才有着紧密联系
  • 研究中的数据哪些比较反直觉
  • 人才流动与城市/城市群的关系
  • 下一个最有活力城市群预测
  • 企业出海,应该如何借鉴这份报告

The Takeaway

  • 数字经济不是脱离于传统经济存在的,它本身是对我们工业经济的一种数字化转型,所以是和这一地区现有经济优势和劣势密不可分。例如,纽约和伦敦作为全球金融中心,金融行业的数字人才比重高于其他城市,深圳作为全球知名商业中心,其消费品行业的数字人才比重非常高。

  • 就中国和美国城市群来说,如果对下一个硅谷进行预测,美国可能会是西雅图,中国的长三角和粤港澳都有非常大的潜力,成都的发展速度也非常快。

  • 从数字人才的流动来看,波士顿-华盛顿城市群是世界各大城市群最主要的数字人才来源地。印度班加罗尔正在成为国际数字人才的另一目标城市。 中国城市群在制造、金融、消费品领域具有人才优势。

  • 各个地方都有抢人大战。现在人才要去的不一定是中心城市,需要一个适合居住但又不是特别偏远的地方,这个意义上城市群就很重要了。所以国家推动数字经济发展,一个重要的推手是靠地方政府和区域的发展,她一定是需要不同城市之间的协调。

访谈中提及名词

  • ICT(Information and Communication Technology) ,即信息和通信技术,是电信服务、信息服务、IT 服务及应用的有机结合,反映了支撑信息社会发展的通信方式和电信在信息时代自身职能和使命的演进。

  • Reid Hoffman,里德·霍夫曼,LinkedIn 联合创始人,美国企业家,风险投资家与作家,《闪电式扩张》是他在2019年9月出版的中文版新书。

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